在当今数字化的时代，Python 编程语言因其广泛的应用和简洁的语法，成为许多学生自学的热门选择。然而，有一位学生自学 Python 后参加面试，月薪却仅为 3K，这背后的原因，或许能从面试官的问题深度剖析中找到答案。

面试官首先关注的是学生的基础知识掌握程度。Python 的基本语法、数据类型、控制结构等是构建编程能力的基石。如果在这些基础问题上表现不佳，会让面试官质疑其自学的效果和深度。

项目经验是衡量能力的重要指标。自学的学生可能缺乏实际项目的锻炼，无法清晰地阐述如何运用 Python 解决复杂的业务问题。例如，在处理大规模数据、优化算法性能或者构建可扩展的系统方面，如果没有实际的经验和案例，就难以让面试官信服其具备应对工作中挑战的能力。

对于 Python 相关的库和框架的熟悉程度也是考察的重点。比如 Django、Flask 等 Web 开发框架，NumPy、Pandas 等数据处理库，如果只是浅尝辄止，而不能深入理解其原理和应用场景，在竞争激烈的就业市场中就会处于劣势。

逻辑思维和问题解决能力同样关键。面试官可能会给出一些编程难题或者实际场景中的问题，观察应聘者的分析思路和解决方案。如果学生在面对问题时缺乏条理，无法迅速找到有效的解决途径，那么也会影响面试官对其的评价。

自学 Python 是一个积极的举动，但要想在面试中获得理想的薪资，不仅要扎实掌握基础知识，还要通过实际项目积累经验，深入了解相关的库和框架，培养出色的逻辑思维和问题解决能力。只有这样，才能在激烈的竞争中脱颖而出，为自己争取到更高的薪资待遇和更好的职业发展机会。对于那些正在自学 Python 或者准备面试的学生来说，从这次月薪仅 3K 的案例中吸取教训，不断提升自己的综合能力，才能实现自己的职业目标。