程序员抵制 996 ，创建 955.WLB 不加班公司名单登上 GitHub 周榜第二

在当今快节奏的科技行业中，996 工作制似乎已成为一种常态，然而，越来越多的程序员开始站出来抵制这种过度加班的现象。近期，一个令人瞩目的事件引起了广泛关注——程序员创建的 955.WLB 不加班公司名单登上了 GitHub 周榜第二。

996 工作制，即早上 9 点上班，晚上 9 点下班，一周工作 6 天，这种高强度的工作模式长期以来给程序员们带来了巨大的压力。身心健康受到影响，个人生活空间被极度压缩，工作与生活的平衡被打破。

正是在这样的背景下，程序员们发起了抵制 996 的行动。他们创建的 955.WLB 不加班公司名单，成为了众多同行寻找理想工作环境的重要参考。这份名单上的公司，被认为是遵循着正常工作时间，注重员工工作与生活平衡（Work-Life Balance）的典范。

登上 GitHub 周榜第二，充分说明了这一行动得到了广大程序员的强烈支持和响应。这不仅是对不合理工作制度的抗议，更是对健康工作环境的呼吁和追求。它传递出一个明确的信号：程序员们渴望拥有更多的个人时间，来发展兴趣爱好、陪伴家人朋友，实现自我价值的全面提升。

对于整个行业来说，这一事件具有重要的意义。它促使更多的企业重新审视自身的工作制度，思考如何在保证工作效率的关注员工的身心健康和生活质量。优秀的人才往往更倾向于选择那些能够提供良好工作生活平衡的公司，企业若想吸引和留住人才，就需要顺应这一趋势。

同时，这也为社会各界敲响了警钟。过度加班不应成为常态，劳动法律法规应得到更好的贯彻执行，保障劳动者的合法权益。

相信在程序员们的共同努力下，未来会有更多的公司重视工作与生活的平衡，创造出更加健康、高效、人性化的工作环境。让我们期待一个不再被 996 阴影笼罩，而是充满活力与和谐的科技行业新时代的到来。