在当今竞争激烈的 IT 行业中，许多从业者在工作中表现出了类似于“巨婴”的行为特征，这不仅影响了个人的职业发展，也给团队和企业带来了诸多困扰。那么，IT 人怎样才能避免成为职场“巨婴”呢？

要培养独立解决问题的能力。IT 领域充满了各种技术难题和挑战，不能一遇到问题就依赖他人。应该主动学习、研究，利用已有的知识和资源去尝试解决。通过不断地解决问题，积累经验，提升自己的技术水平和应变能力。

要学会承担责任。对于自己负责的工作任务，要确保按时、高质量地完成。如果出现错误或失误，不要推诿责任，而是勇于承认，并积极寻找解决方案。只有敢于承担责任，才能赢得他人的信任和尊重。

注重自我提升。IT 技术日新月异，要保持学习的热情和积极性，不断更新自己的知识和技能。参加培训、学习新技术、阅读相关书籍和文献，让自己始终跟上行业的发展步伐。

另外，增强团队合作意识也至关重要。IT 项目往往需要团队成员的协同合作才能完成。要学会倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的想法，积极参与团队讨论和决策，共同为项目的成功而努力。

还要具备良好的沟通能力。无论是与同事、上级还是客户沟通，都要清晰、准确地表达自己的想法和观点。也要善于倾听对方的需求和反馈，及时调整自己的工作方式和方法。

最后，要调整好心态。面对工作中的压力和挫折，不能轻易崩溃或消极抱怨。要保持积极乐观的心态，将困难视为成长的机会，以坚韧的毅力和勇气去克服。

作为 IT 人，要想避免成为职场“巨婴”，就必须不断地自我修炼和提升。具备独立解决问题的能力、承担责任的勇气、自我提升的意识、团队合作的精神、良好的沟通能力以及积极的心态，才能在竞争激烈的 IT 职场中立足，实现自己的职业价值和目标。