在当今的科技时代，“码农”们常常深陷 996 的工作模式之中。然而，这种高强度的工作方式真的能够改变世界吗？其实，历史上的维多利亚时代已经给出了答案。

维多利亚时代，工业革命带来了巨大的生产力提升，但工人阶级却承受着超长的工作时间和恶劣的工作条件。那时的工厂工人，就如同如今的“码农”，为了生计，日夜操劳。然而，这种过度的劳动并没有带来社会的全面进步和公平。

在 996 的模式下，“码农”们身心俱疲，缺乏足够的时间和精力去进行深度思考和创新。长期的高压工作，使得他们只能忙于完成眼前的任务，而无暇顾及行业的长远发展和技术的突破性创新。

996 也导致了工作与生活的严重失衡。“码农”们没有时间陪伴家人、朋友，无法充分享受生活的乐趣，这不仅影响了个人的幸福感，也不利于社会的和谐稳定。

996 还可能引发一系列的健康问题，如心理压力过大、身体疲劳等。从长远来看，这对于个人的职业生涯和整个行业的可持续发展都是不利的。

反观维多利亚时代，虽然工业生产大幅增加，但社会问题层出不穷。贫富差距加大，工人权益得不到保障，最终导致了社会的动荡和改革的呼声。

要改变这一现状，我们需要反思 996 的工作模式。企业应当更加注重人性化管理，合理安排工作时间，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

而作为“码农”自身，也应当勇于维护自己的合法权益，追求工作与生活的平衡，以更加积极健康的状态投入到工作和创新之中。

码农 996 无法真正改变世界，维多利亚时代的历史已经证明，只有在合理的工作模式下，才能实现个人的价值，推动社会的进步与发展。