奔四听障码农，开除 15 次面试拒 200+次，是否应继续

在竞争激烈的科技行业，一位奔四的听障码农正面临着前所未有的困境。他经历了 15 次被开除的挫折，求职路上更是收到了超过 200 次的拒绝。然而，在这样的艰难境遇下，他是否应该继续坚持在这个行业前行呢？

对于这位码农来说，每一次的开除和拒绝都是一次沉重的打击。听障的障碍使得他在工作交流中可能存在一定的困难，但这并不意味着他没有能力和才华。也许是因为一些公司对特殊群体的了解和包容不足，导致他屡次失去工作机会。

然而，从另一个角度看，多次的挫折也让他积累了丰富的经验。每一次被开除，他都能从中吸取教训，不断改进自己的工作方式和沟通技巧。尽管面试被拒 200 多次，但这也锻炼了他的心态，让他更加坚韧和执着。

继续坚持下去，意味着他要面对更多的不确定性和挑战。但如果就此放弃，之前所付出的努力和积累的经验都将付诸东流。科技行业在不断发展，新的技术和机遇也在不断涌现。只要他保持学习的热情和对技术的追求，提升自己的专业能力，就有可能迎来转机。

社会也应该给予这样的特殊群体更多的支持和关爱。企业应当增强对听障人士的包容和理解，提供适当的工作环境和辅助设施，让他们能够充分发挥自己的才能。

对于这位奔四的听障码农，继续前行的道路或许充满荆棘，但只要怀揣着梦想和信念，不断努力，相信总有一天他能在这个行业中找到属于自己的一片天地。而我们也期待一个更加包容和平等的就业环境，让每一个有能力的人都能实现自己的价值。