美团面试要求手写快排 我怼回去了！

在竞争激烈的求职市场中，面试往往是求职者与招聘方相互了解和评估的关键环节。然而，最近我在美团的面试经历却让我倍感意外和不满。

当我满怀期待地走进美团的面试室，准备展示自己的能力和经验时，面试官却提出了一个让我意想不到的要求——手写快速排序算法。对于这个要求，我当时就感到有些困惑和不合理。

快速排序算法虽然是计算机科学中的重要内容，但在实际工作中，我们更多地是运用已有的库和工具来实现相关功能。而且，我的简历和之前的交流中已经充分展示了我在其他方面的技术能力和项目经验。

于是，我决定怼回去。我向面试官表达了我的观点，认为这种过于注重底层算法手写的要求，并不能全面评估一个求职者在实际工作中的综合能力。我强调，实际工作中更需要的是解决问题的思维、团队协作和对业务的理解。

面试官对于我的反驳似乎有些意外，但也耐心地听我阐述。然而，这次的“怼”并没有改变面试的结果，最终我没有获得这个岗位。

但我并不后悔自己的举动。我认为，面试应该是一个公平、合理且全面的评估过程，不能仅仅因为一个特定的技术点而忽视了求职者的其他优势和潜力。

当然，这也让我反思了自己在准备面试时的策略。或许在未来的求职中，我会更加全面地准备各类技术问题，但同时也希望招聘方能够制定更加科学、合理的面试流程和要求，真正找到适合岗位的人才，而不是仅仅通过一两个特定的技术难题来筛选。

这次美团的面试经历虽然不圆满，但却给了我很多思考和启示，让我更加明确了自己在求职道路上的方向和原则。